秋招已经临近尾声，但仍有很多小伙伴在各个招聘会之间来回奔波，却依然拿不到一份满意的Offer。
你可能觉得自己面试时的表现很出色，但面试官为什么就是没有关注到自己呢？来看看这个细节你注意了没。
“你有什么问题要问我们吗？”
这是几乎每个面试官在结束面试时都会提的问题，也是求职者面对面试官可以主动了解公司的一次重要机会。如果你真的很想给面试官留下深刻印象，拿到这家公司的Offer，抓住这次提问的机会是非常重要的。
今天就来分享一下，对于这个问题，到底如何回答才更加得体，更加出彩。
减分回答：问公司有哪些产品
问产品只是其一，类似的在公司网站上都可以查询到的信息，尽量都不要向面试官提问。不仅会让对方觉得你没有提前仔细了解过这个公司，也透露出你对这个公司以及这个职位的兴趣不大。
普通回答：我没有什么问题了
很多人觉得面试进行到最后，双方的交流差不多了，加上自己面试时紧张的状态，就直接对面试官说：“我没有什么问题了”。这样的回答可能会让面试官认为你缺乏主动性，把你定位为一个缺乏自信、缺乏主动性的人，进而给你贴上否定的标签。
但如果你在面试现场确实非常紧张，为了避免慌乱中出错，这样也算一个中庸的回答，至少不会为你之前的表现减分。
划重点！！！
加分回答
◇ 如果有幸被贵公司录取，我还需要学习哪些技能才能更好的胜任这个职位呢？
◇ 请问入职后，贵公司对新人的培训体系是什么样的呢？
◇ 请问评估员工在试用期间表现的考核标准是什么？
像这样的回答，不仅表达了你加入这个公司的强烈渴望，说明了你对这个工作职位非常在意；同时也能将你的上进心、进取心表现给面试官，增加面试官对你的好感。
如果你在之前的面试过程中表现不错，这样向面试官提问一定会给你之前的表现再次加分，不用说Offer离你也就不远啦。
总结一下
面试虽然有套路，但每个面试官的风格都是不一样的，所以一定要随机应变、灵活运用。当然，最重要的还是提升个人能力，只要你个人素质过硬，相信一定会得到面试官的青睐，拿到自己满意的Offer。
