近日，由十余位国家级智能制造专家组成的专家团队到台达吴江工业基地，考察台达精心打造的智能制造示范生产线。

　　这是“匠心品质 创见未来——2017年中国制造2025高峰论坛企业考察团走进台达吴江工业基地”的重要活动。活动中，众多专家细心参观了台达投入打造的智能制造示范生产线，并从中国制造2025发展的角度与台达高层领导共同探讨智能制造的未来发展趋势。

　　台达着力打造的智能制造示范生产线，可灵活应对大规模混线生产以及少量多样的柔性制造需求

　　活动中，参观团队重点观摩了台达于2016年开始着力打造的智能制造示范生产线。该生产线从设备智能化的升级开始，到实现智能生产、能源管理和智能物流，通过采用MES系统、工业机器人、SCADA软件等软、硬件产品，实现了生产可视化、设备联网、产品追踪、效率分析等，让整条生产线更符合智能化的要求。

　　经过智能化的改造，该示范生产线相较之前操作人员减少了三分之二，经过进一步优化可减少至原有人员的10%；生产品质提升超过了15%；用电密度下降了30%；上市/交货周期提高超过了30%；投资回报率小于2年。

　　智能制造涉及的专业面广泛、技术难度高，需要大量信息化技术人才以及融合性的系统整合人才，而人才缺口恰恰是制造业转型升级的最大阻碍。本次活动中，与会嘉宾以此为议题纷纷对如何推动智能制造的人才培育发表了各自的观点。

　　台达集团-中达电通副董事长尹旋博在活动中介绍，作为制造业转型升级的排头兵，台达内部已经建立了相对完善的专业人才培训体系，从最基层的生产线一线员工到实验室研发人员，台达的员工都需要依岗位需求进行技能培训。

　　当前，台达已经建成了多样化的实训平台，包括企业学院、技术培训中心以及智能制造人才培训中心。台达企业学院可实现专业技能的传承与训练，讲师全部来源于生产一线；台达技术培训中心的实体包含机械加工中心、台达自动化培训中心、PLC电工教室等多个实训教室；台达智能制造人才培训中心是台达在上海、杭州、南京、武汉、广州等地相继建立的智能制造人才培训机构。

　　台达也还积极推动校企合作，通过产教融合模式为未来培育人才。

　　文章来源：机经网

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